会计“月薪3K”与“月薪3W”的扎心现实：差的根本不是钱！

书到用时方恨少"，平常若不充实学问，临时抱佛脚是来不及的。当升迁机会来临时，再叹自己平时没有积蓄足够的学识与能力，以致不能胜任，也只好后悔莫及。

月薪3000的会计与月薪30000的财务总监究竟差在哪里？

月薪3000的费用会计，日复一日地审核报销单据，时不时还会和业务部门的人吵一架，但是不会有意识去考虑每个月费用的趋势以及降低费用的可行措施。

月薪3000的往来会计，每天核算单位各项往来账款，打交道的科目永远是应收账款与应付账款，却不会主动去考虑公司业务信用政策对于应收账款的现金流回收，以及应付账款的现金流支出的影响。

月薪3000的出纳，银行存款日记账与现金日记账是根本，开发票的活也不能落下，却无法分析出公司现金流趋势与业务之间的关系，以及发票隐含所含的税务问题。

月薪3000的成本会计，每天对着BOOM表，核算每一种产品的成本，但对于成本分析、成本管理浑然不知。

纵然每一个基础会计岗位，都会在它该有的位置发光发热，但是谁不想更进一步，向着财务主管、财务经理甚至于财务总监迈进呢？

关键还是在于能力！

有人会觉得，老板就给我开3000，所以我就只提供3000薪资的工作能力咯。这个问题就好比，先有鸡还是先有蛋，你不先具备高工资的能力，谁又来给你开高工资呢？

所以，对比财务经理、财务总监，基础岗位的会计所欠缺的就是能力。可是又有人要说了，我工资不高，哪有钱去请老师，去上专业培训课啊？

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