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会计“月薪3K”与“月薪3W”的扎心现实:差的根本不是钱!

发表时间: 2020-05-15 08:21:33

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书到用时方恨少",平常若不充实学问,临时抱佛脚是来不及的。当升迁机会来临时,再叹自己平时没有积蓄足够的学识与能力,以致不能胜任,也只好后悔莫及。

书到用时方恨少",平常若不充实学问,临时抱佛脚是来不及的。当升迁机会来临时,再叹自己平时没有积蓄足够的学识与能力,以致不能胜任,也只好后悔莫及。


月薪3000的会计与月薪30000的财务总监究竟差在哪里?


月薪3000的费用会计,日复一日地审核报销单据,时不时还会和业务部门的人吵一架,但是不会有意识去考虑每个月费用的趋势以及降低费用的可行措施。


月薪3000的往来会计,每天核算单位各项往来账款,打交道的科目永远是应收账款与应付账款,却不会主动去考虑公司业务信用政策对于应收账款的现金流回收,以及应付账款的现金流支出的影响。


月薪3000的出纳,银行存款日记账与现金日记账是根本,开发票的活也不能落下,却无法分析出公司现金流趋势与业务之间的关系,以及发票隐含所含的税务问题。


月薪3000的成本会计,每天对着BOOM表,核算每一种产品的成本,但对于成本分析、成本管理浑然不知。


纵然每一个基础会计岗位,都会在它该有的位置发光发热,但是谁不想更进一步,向着财务主管、财务经理甚至于财务总监迈进呢?


关键还是在于能力!


有人会觉得,老板就给我开3000,所以我就只提供3000薪资的工作能力咯。这个问题就好比,先有鸡还是先有蛋,你不先具备高工资的能力,谁又来给你开高工资呢?


所以,对比财务经理、财务总监,基础岗位的会计所欠缺的就是能力。可是又有人要说了,我工资不高,哪有钱去请老师,去上专业培训课啊?


会计培训 编辑 (http://www.hnhscw.com/

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