发表时间: 2020-07-16 09:14:03
作者: 河南恒生财务管理有限公司
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一直以来我,我们大多数人都认为“事业单位、国有企业、教师、高校等”是工作的“铁饭碗”,只要抓住任何一样那就能够“躺赢”,以前可能确实是这样,但现在,对不起,铁饭碗恐怕要和我们说再见了!
正式动手!多地单位开始动手
2020年起,铁饭碗逐渐被打碎
其中提出,到2015年,我国将在清理规范基础上完成事业单位分类;到2020年,我国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。
转眼之间,现在就已经到了2020年,那么实际的“铁饭碗”撤销的如何了呢?
近期,就有不少地区的单位真的开始动手了!
在2019年7月底,辽宁省人大常委会审议相关工作报告也提到,该省省直事业单位转企改制撤销59家事业单位,收回人员编制1345名。 而在此前,辽宁已经撤销事业人员编制1.6万个。
其实我们可以清楚地看到,事业单位改革成企业是一直都有在推进的,而根据财政部最新的指导文件意思,从2020年起,事业单位分类改革将在年底前全部实现。
也就是说,取消事业编制,编制工变合同工已成定局。“铁饭碗”宣告打破。
编制工变合同工,32种事业打破铁饭碗;
对于从事生产经营活动的事业单位,2020年前将全部转企改制;
转制单位注销事业单位法人,核销事业编制;
在职职工也会转为签订劳动合同,而不再是原有的事业单位聘用合同!
到目前为止,进度快的如辽宁等省市,已经完成改革,撤销事业人员编制1.6万个。部分省市在2019年底前完成,其余的将在2020年底前兑现。
对所有人而言!
“铁饭碗”都早已经不存在!
你以为你不在“事业单位、政府机关”等体制内就相安无事了么?当然不是!注会菌在这里指的铁饭碗,除了有传统意义上大家对于“公务员、事业编”等岗位的狭义定义之外,还有的就是指代广义理解的铁饭碗。
基因使然,我们都喜欢追求稳定和安逸,希望在一个单位能稳稳当当领工资、靠着某一个固定的产品持续的赚钱盈利,广义的“铁饭碗”是方方面面的。
然而真相是我们正处于有史以来变动最快的时代,铁饭碗在不断变化,科技改变了我们的生活,也将让很多稳定的工作随风而逝。
前不久,澳大利亚机器人公司Fastbrick Robotics,研制出了机器人瓦匠Hadrian X。
一小时之内,它能砌起1000块砖,还能24小时不休息连续工作。
两天之内,就能搭建起一整栋住房。
这个被制造公司称为“3D自动机器人砌砖技术”的“怪物”,一下子成了建筑工人的强大竞争对手。
有网友戏称,“以后连想搬砖都没机会了。”
如今,用高科技取代成本高昂效率低下的人工劳动,是所有行业的一大趋势。
不仅体力劳动容易被取代,连办公室白领的地位也岌岌可危。
早在几年前,德勤公司开发的财务机器人“小勤人”,就入驻了多家银行的内审部。
平时人工审计40分钟的工作量,“小勤人”只需要30秒就可以0错误率完成,还能同时顶替15个人的工作。
不管是合并报表、纳税申报、银行对账、成本转结还是银行监管报送。
“小勤人”都能轻松搞定。
“未来20到30年之间,将有超过50%的工作机会将被人工智能取代。”
如今才过去了3年,“人机大战”就已提早进入白热化阶段。
前不久,荷兰ING银行宣布了一个可以让他们在未来省下近9亿欧元的“数码转换”计划。
先砍掉5800名员工,占员工总数13%,未来再视情况转职或裁掉另外1200名员工。
无独有偶,德国商业银行也宣布,2020年他们将把银行中 80%的工作数码化、自动化,最终会裁掉 9600名员工。
在美国纽约,高盛也宣布将推出机器人顾问。
有人猜测用不了多久,就能完全取代23万交易员。
以上种种,绝非个例,而是全球企业的一个缩影。
无论你曾经多么优秀,很可能一个机器人就能把你瞬间击倒。
这个世界上,已经很难有永远优越的人生,也很难有一成不变的阶层。
时代潮流滚滚向前,不改变的人就只能被淘汰。
你看医院:越来越多的医院正实现,只要提前绑定支付宝,哪怕手机没带,也能自动扣款,不再反复排队缴费。
还记得吗?前些日子,唐山撤销了一些收费站,却遭到工作人员强烈反对。她们说:“我今年36岁了,除了收费啥也不会!”
说到“铁饭碗”,注会菌还想到在去年5月初,市值1867亿美元,全球最大的企业软件公司甲骨文,裁掉中国研发区员工900人。
而中枪的人多是37岁左右的工程师。
出乎意料的是在宣布裁员后,我们能看到毕业于各大名校,年薪几十万甚至上百万,身上被无数光环加持的社会精英,曾经的天之骄子,如今只能沦落到街头抗议。
“为何下如此狠手!”
很明显,在互联网行业,这批被裁掉的人处境非常尴尬,没有任何年龄优势。何况他们还上有老,下有小。还着房贷,背着车贷。
然而,很多人却说这些人完全不值得同情。为什么?
甲骨文公司,它是仅次于微软的世界第二大软件公司,全球最大的企业级软件公司,这些你可能都不知道,但是它在北京还有一个别称“北京最大的养老院”。
在互联网公司里,这简直很难想象,但是它确确实实是这样。他们每年最多忙一两个月,主要工作就是改bug,上班不打卡,工作时间自由,甚至可以申请在家办公。福利待遇也非常好,入职年假就有16天,每月有两天带薪病假,看病全报销,甚至员工子女看病也能报销一半费用。
这些被裁的人拿着让人羡慕的高工资,从毕业的那一刻,就过上了没有压力的生活。但是,正是因为有这样的“铁饭碗”环境,让他们长时间沉浸在舒适区里,结果当然就是温水煮青蛙,早晚都要死的啊。
真正的“铁饭碗”别人永远也抢不走!
罗振宇有句话很形象,你喜欢岁月静好,其实现实是大江奔流。
在这大江奔流中,你如果浑浑噩噩,把混日子当成是岁月静好,等待你的绝不仅仅只是落后。
到底什么是真正的“铁饭碗”?有人说:“所谓的铁饭碗,不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪里都有饭吃”
仔细品品确实是有一定道理的,真正的“铁饭碗”,应该是你的本领,你是医生,你会看病,你是厨师,你会炒菜,你是程序员,你会开发软件,你是司机,你会开车。你有自己的一技之长,并且这一技之长是可以正当的养家糊口的,这一技之长在你身上,没人拿得走,你走到哪里都有饭吃,这才叫真正的“铁饭碗”。
而区别真or假铁饭碗的本质就在于,你是凭靠你所在的位置吃饭,还是凭靠你现在所在的位置中发挥的那些能力吃饭?如果这两者不区分清楚,就容易本末倒置,误以为进入到一个好的单位,自己的职业发展就稳了。
当然,能力也是需要持续迭代的,我们无法预知明天会发生什么,只有时刻准备着,才能无惧变化。毕竟,机会永远留给时代的强者。
很多人选择了稳定的工作之后就会不思进取,平淡一生,以为这就是铁饭碗,记住,这个时代抛弃你的时候,连一句再见都不会说。
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