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会计人如何打破晋升“天花板”

发表时间: 2022-07-05 10:48:43

作者: 恒生仁财税集团

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郑州企业会计小李前阵子和记者聊天时倒了倒“苦水”:从事会计行业十余年的她,从最开始的出纳逐步升为总账会计,在做账方面算是走到了顶。然而,小李在争取财务经理岗位时还是工作资历单薄,不知在日复一日的重复工作中,该从哪些方面努力去获得晋升。
其实,周围像小李这样的会计人很多,而财务经理也面临着职业“天花板”的困惑:勤奋工作十多年被提拔到财务经理后,发展就停滞了。肉眼可见的未来也将从财务经理岗位上退休。


作为会计人,该如何打破晋升“天花板”、走好职业路?


专业人要做好专业事


为了打破职业“天花板”,有的会计人索性通过跳槽和转行争取实现晋升之路。


在缅甸亚洲世界分公司首席财务官张高武看来,作为会计人,培养过硬的专业技能才是黄金法宝。


“会计有属于自己的行业标杆,可以按照标杆找到合适的进步之路。例如,从职称上考取高级会计师;从专业资质上,考取注册会计师和ACCA;从工作经验上,可以通过信息化、共享服务、并购等方面积累实操经验。”张高武认为。


会计人要想在会计行业中站稳,获得更高的认可,关键在于专业素养提升。


首先,会计理论与规则持续更新,走向资本市场融资的企业比例越来越高,财税监管环境趋严,会计人需要保持持续学习状态,全面掌握会计、证券、税务等专业知识,适应会计岗位要求的变化。


其次,正确反映企业运营成果需要会计人员全面熟悉所在单位产、供、销及其他不同业务的运营过程。会计人要主动了解并掌握企业业务流程。


同时,会计是一个管理岗位,监督企业运营过程是会计一项重要职能。会计人要跳出传统会计的视野,持续提升综合管理能力。


朱红柱表示,当今,会计工作信息化水平不断提升,许多企业走向业财融合、加速建设共享财务中心,对会计人信息化应用能力提出更高要求。会计人需要提升会计能力,更需要增强信息化综合应用能力,以适应数字化的会计工作场景。


“会计人也可以通过横向发展最大限度发挥专业价值。”杭州中欣晶圆半导体股份有限公司首席财务官周为利举例说,在企业,可以向管理岗位发展;在中介机构,可以向咨询服务岗位发展。


打破“天花板”并不难


在朱红柱看来,会计人晋升包括财会部门内部晋升、跨部门使用及进军企业管理序列3个层面,而会计人晋升空间被“挤压”主要有3个原因。


一是满足于从事具体会计岗位核算工作要求,会计综合实践能力长期未能提升,不利于财会部门内部晋升;二是欠缺扎实的综合知识基础,未全面熟悉企业整体业务,难以胜任审计、风险管理、董秘等其他与财务管理相关的岗位要求,无法获取跨部门晋升的机会;三是仅熟悉会计工作,缺少综合管理能力,难以适应企业财务管理及全面管理需要,限制了向企业管理层晋升的通道。


张高武则认为,会计在多数公司的定位还只是记账,部分公司趋于保守,相对会收缩。会计人员较多,而属于会计人的平台相对受限制,如果自身专业欠缺,获得成长的机会也随之变少。


但是,会计岗位更是一个要求综合能力的岗位。


对此,朱红柱表示,在会计岗位的工作表现是会计人获取晋升机会的基础。想获取更多机会,打破晋升“天花板”,关键是如何在本职工作中有效发挥会计职能。


“会计人需要以主人翁态度全面了解企业业务运营流程,全面提升会计管理水平。“他认为,会计人应当充分发挥会计岗位的管理职能,通过对企业运营流程的监控,准确反映财务运营成果,及时反映业务流程控制制度设计不足及执行中存在的缺陷,为企业改善管理提供方向。


同时,当好企业决策的助手。“会计人要持续学习掌握会计、税务、法律、证券及管理知识,并注意理论与实践相结合,全面提升综合服务能力,为企业发展战略决策及时提供有效的决策依据,制订合理的实施方案,提升会计岗位在企业管理层中的话语权。”他说。


默默努力 静待花开


俗话说得好,台上三分钟,台下十年功。会计人绽放光芒也需要默默努力、积攒力量。


“迷茫时期可以与经验丰富的前辈、亲近的家人交流沟通,多做少想,努力就会有收获。”周为利认为,会计人需要明确自己内心真正想要的是什么,明确迷茫的原因才能对症下药。


张高武建议,如果专业能力欠缺,就从提升能力出发,持续保持学习状态,参加培训、考试,提高学历。


而随着信息化建设步伐加快,企业对具有计算机应用能力的复合型会计人才需求越来越大。


对此,朱红柱建议,会计人应当努力提升计算机应用能力,适应这种变化趋势,为个人发展增加更多机会。


他进一步表示,会计人要跳出会计做会计,将自己定位于管理者角色来发现问题、分析问题、解决问题,通过各种途径拓宽视野,提升综合管理能力。


目前,伴随着企业自身发展,企业会计的工作方式、标准必然发生变化,对会计工作的角色及功能定位也会改变。


朱红柱认为,会计人要善于总结,将理论与实践紧密结合。建议会计人从本职工作出发,善于对会计自身具体工作情况进行总结,也要善于总结企业发展变化对会计工作和会计人的影响。


“会计人要能适应企业变化并及时调整自己的工作方式、方法,争取更多机会。”他说。


会计人如何打破晋升“天花板”
郑州企业会计小李前阵子和记者聊天时倒了倒“苦水”:从事会计行业十余年的她,从最开始的出纳逐步升为总账会计,在做账方面算是走到了顶。然而,小李在争取财务经理岗位时还是工作资历单薄,不知在日复一日的重复工作中,该从哪些方面努力去获得晋升。
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